Description
Spitzenunternehmer mchten neben wirtschaftlichem Erfolg auch Sinn erfahren. Dafr ist es notwendig, die individuellen Leitgren zu kennen und sich der eigenen Wertestruktur gewiss zu sein. Die Bewusstwerdung des Wertesets in seiner Differenziertheit ist ein grundlegender Schritt und Voraussetzung fr Sinnerleben. Das vorliegende Buch entstand aus dem Wunsch, mehr darber zu erfahren, wie Unternehmenslenker in ihrer exponierten Position Werte reflektieren und in ihrem Alltag praktisch umsetzen. ber zwei Jahre lang traf Katja Girbig sich zu Gesprchen mit Hamburger Unternehmensfhrern und Klienten, um deren Wertepraxis kennen und verstehen zu lernen. Entstanden ist ein lebendiger Bericht, ein Buch in Dialogform von der Praxis fr die Praxis. Es liefert keine Patentrezepte, sondern bringt alltglich erfahrene Schtze zum Vorschein. Hierbei interessiert Katja Girbig besonders, wie Unternehmenslenker das Thema Werte erleben, welche Werte in eine Erfolgsrezeptur – sofern es eine gibt – gehren und welche nicht. Katja Girbig ist Beraterin und Managementcoach in Hamburg. Zuvor arbeitete sie 10 Jahre als Coach und Beraterin bei Audi und Kienbaum. Mit ihrer Arbeit untersttzt sie Top- und mittleres Management in Fhrungsanliegen und in der Werteverwirklichung im Beruf. Sie ist Diplom-Psychologin, ausgebildete Organisationsentwicklerin und Businesscoach CoachPro mit dem Schwerpunkt Werteentwicklung. Einzelhandel.- Entertainment.- Forschung und Entwicklung.-Unternehmensberatung/Wirtschaftsprfung/Steuerberatung.- Gastronomie/Nahrungs- und Genussmittel.- Gesundheits-/Sozialwirtschaft.- Industrie.- Marketing.- Messeanbieter.- Verkehr und Logistik.- Versicherung.
