Description
Die meisten Menschen sind bei ihrer Arbeit unzufrieden. Ein auf Liebe basierender Fhrungsstil kann das ndern. Damit Liebe und Arbeitswelt kein Widerspruch bleiben, wird der Begriff Liebe zu Beginn erklrt. Auerdem werden Expert:innen befragt, wie ein solcher Fhrungsstil aussieht und wie er in Unternehmen gelebt werden kann. Fr die Umsetzung der Liebe in Unternehmen werden drei Bereiche (Grundhaltung, strategische und operative Handlungen) herausgearbeitet. Insbesondere fr diese Handlungen werden viele Beispiele gegeben, die Menschen in Fhrungsverantwortung als Hilfestellung in Form von tglichen Routinen dienen knnen.
