Description
Auf der Basis einer breit angelegten empirischen Untersuchung analysiert Alexander Kirsch, wie Unternehmen ihren potentiellen Fhrungsnachwuchs ansprechen, auswhlen, einarbeiten und weiter-qualifizieren. Einleitung: Hintergrund und Ziele der Arbeit.- 1. Problemrekonstruktion: Warum Ist die Selektion und Sozialisation von Fhrungsnachwuchs Ein Wichtiges Problem fr Unternehmen?.- 2. Was zu Messen Ist: theoretische, Methodische und Begriffliche Vorberlegungen.- 3. Modell zur Empirischen Rekonstruktion von Strategien der Selektion und Sozialisation.- 4. Methodik der Empirischen Untersuchung.- 5. Situative Bedingungen und Erfolg DER Selektions- und Sozialisationspolitik.- 6. Leitvorstellungen fr Selektion und Sozialisation.- 7. Vorgehen in der Primren Selektion von Fhrungsnachwuchskrften.- 8. Vorgehen in der Sozialisation und Sekundren Selektion von Fhrungsnachwuchskrften.- 9. Zusammenfassung und Ausblick.
