Description
Die Autorin stellt das Management von Informationen und Wissen, das organisationale Lernen, die Optimierung von strategischer und organisatorischer Flexibilitt sowie der Innovationskraft in den Mittelpunkt ihrer Untersuchung. Deren Wirkung auf den Aufbau von Dynamic Capabilities untersucht sie empirisch unter Einsatz des Partial Least-Squares-Verfahrens. :Dr. Hiltrud Witt promovierte bei Prof. Dr. Martin K. Welge am Lehrstuhl fr Unternehmensfhrung der Technischen Universitt Dortmund. Merkmale des Electronic Business; Strategisches Electronic Business-Management in der betriebswirtschaftlichen Forschung; Theoretische Fundierung der Dynamic Capabilities; Konzeptualisierung der Dynamic Capabilities im strategischen Electronic Business-Management; Empirische Untersuchung; Implikationen fr Forschung und Praxis
